Gruppenleiter*innen

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Unser Zentrum besteht aus 88 Forschungsgruppen und 18 Technologieplattformen. Aber egal, ob sie ihre erste unabhängige Forschungsgruppe aufbauen oder eine dauerhafte Stelle anstreben: Wir unterstützen die Leiter*innen von Nachwuchsgruppen ebenso wie Senior-Gruppenleiter*innen.

Wissenschaftliche Gruppenleiter*innen am Max Delbrück Center kommen aus dem gesamten Spektrum der biomedizinischen Fachgebiete und profitieren von:

einer Grundfinanzierung zum Aufbau neuer Forschungsgebiete
exzellenten Forschungsbedingungen mit Zugang zu einer modernen Forschungsinfrastruktur, einschließlich Technologie-Plattformen auf dem neuesten Stand
Zugang zu einem herausragenden Pool von Doktorand*innen; auch eine Anwerbung von Doktorand*innen über die zweimal im Jahr durchgeführte PhD-Ausschreibung ist möglich
einem herausragenden wissenschaftlichen, internationalen, kooperativen, vielfältigen, toleranten und integrativen Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Karriere durch Mentoring und berufliche Entwicklungsprogramme
einem Welcome & Family Office, das Unterstützung beim Umzug in ein neues Lebens- und Arbeitsumfeld bietet
Verwaltungsstrukturen, die auf die Forschung ausgerichtet sind, wie z. B. das internationale Doktorand*innen-Programm und das Career Center

Wissenschaftliche Gruppenleitungen

Nachwuchsgruppenleiter*innen befinden sich in einem frühen Stadium ihrer Karriere. Sie sind in der Regel dabei, ihre erste unabhängige Gruppe aufzubauen. Sie werden für einen Zeitraum von zunächst 5 Jahren ernannt und erhalten in der Regel eine Verlängerung um weitere 4 Jahre, nachdem eine externe Begutachtung stattgefunden hat.

Senior-Gruppenleiter*innen bilden zusammen mit den Nachwuchsgruppenleiter*innen den Kern unseres Forschungsinstituts und werden auf unbestimmte Zeit ernannt. Sie entwickeln und verfolgen langfristige Forschungsprogramme, die regelmäßig einer unabhängigen Überprüfung unterzogen werden.

Gastgruppenleiter*innen sind Mitglieder unserer Partneruniversitäten oder anderer Forschungszentren. Ihre Berufung richtet sich danach, welche Kompetenzen sie in unser Forschungsprogramm einbringen können. Sie werden für einen Zeitraum von 5 Jahren assoziiert. Nach Ablauf ihrer Anstellung sind sie eingeladen, weiterhin eng mit dem Max-Delbrück-Centrum zusammenzuarbeiten.

Forschungsgruppen

Angebote für Führungskräfte

Programme und Förderung am Max Delbrück Center